当前聚焦：陕西咸阳市长武：学管炼用“为年轻干部成长赋能”

时间：2023-06-06 12:31:41 来源: 华商报

(资料图片)

陕西咸阳市长武：学管炼用“为年轻干部成长赋能”

陕西咸阳市长武县委编办以“干部作风能力提升年”活动为抓手，注重年轻干部的培养，努力在“学、管、炼、用”四方面下功夫，着力提升年轻干部履职尽责能力，为年轻干部成长赋能。

注重“学”，调研观摩“助成长”。加强理论学习，通过主题党日活动和专题学习等形式，组织全体干部开展主题学习，筑牢思想根基，坚定理想信念；加强业务学习，围绕机构编制法律法规、体制机制相关文件、事业单位登记管理政策规定等内容进行学习，不断提高机构编制工作水平；加强调研学习，结合机构编制实际，深入各镇办、各单位进行调研，形成调研报告，促进成果转化，充分了解机构运行情况，进一步加强机构编制保障；加强观摩学习，通过开展“看项目、找差距、挖潜力、共奋进”集中观摩活动，组织年轻干部实地观摩学习主导产业壮大、现代服务业提升、社会事业发展、重大基础设施建设等方面的项目，开阔干部视野，查找自身差距，提升作风能力。

突出“管”，以上率下“传帮带”。党支部书记抓干部教育管理，通过专题讲授党课，教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，传递全心全意为人民服务的思想。提升工作标准，做到紧紧围绕中心工作，充分发挥青年力量；开展帮带培养，充分发挥领导干部的理论优势、经验优势、业务优势，紧扣加强党性修养、树牢服务意识、提高工作能力等重点，通过领导干部在思想上“传”、在业务上“帮”、在作风上“带”，加快年轻干部成长成才；开展经常性谈心谈话提醒，深入了解思想作风状况，对倾向性、苗头性、潜在性问题，早预防、早提醒、早纠正。

轮流“炼”，培养工作“多面手”。开展“干部业务大讲堂”活动，将年轻干部分为四组，每月轮流讲课，通过讲授业务知识、总结当前工作的亮点、分析存在的问题、提出下一步对策，充分调动了干部干事创业的积极性和主动性，使年轻干部掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，不断提升业务能力和工作水平；利用周一工作例会，实行“周清月结”工作机制，通过逐人汇报上周工作开展情况及完成进度的方式，让干部对一周的工作做到“三清楚”，即本周完成的工作结果清楚、对存在问题认识清楚、对下周的工作目标清楚。干部工作能力明显增强，办事效率明显提升，精神面貌明显改善，整体素质明显提高。

善于“用”，搭建用才“大平台”。按照重德才、重实绩、重基层的用人导向，选派一名政治素质较高、工作能力较强的年轻干部担任驻村工作联络员，推进乡村振兴与锻炼干部深度融合，促使优秀年轻干部在乡村振兴一线经受实践锻炼，增长才干；采取纵向学习锻炼的方式，选派符合条件的优秀年轻干部到上级部门跟班学习，增强年轻干部思考问题的系统性、谋划工作的科学性、组织协调的全面性，让年轻干部在更大平台的实践锻炼中练就铁肩膀、真本事。

标签：

当前聚焦：陕西咸阳市长武：学管炼用“为年轻干部成长赋能”

陕西咸阳市长武：学管炼用“为年轻干部成长赋能”

精彩推送

当前聚焦：陕西咸阳市长武：学管炼用“为年轻干部成长赋能”

今日精选：今热点：信用卡欠5万无力偿还怎么办?怎么向银行申请个人债务重组?

春风得意马蹄疾一日看尽长安花全诗春风得意马蹄急一日看尽长安花-全球微动态

6月6日河南地区萤石市场价格暂稳_要闻

全球快资讯：教你如何保存柠檬才不会变质（怎么样保存柠檬）

专转本类型院校排名专升本填志愿能报几个学校-天天热资讯

按压式洗面奶按不动（按压式洗面奶有点干按不出来）-环球观速讯

锦州八角台电厂附近……|全球看热讯

国内能用的交易所（购宝钱包是什么软件）

新闻快讯

精品推荐

新闻快讯